Boletim de Imigração - Edição 26

Olá pessoal!

Após longos períodos entre novas edições da nossa newsletter, o atual cenário de imigração obriga a que a frequência de novas edições seja muito maior agora!

More benefits for 482 visa  holders

O governo está cumprindo sua promessa de encurtar o caminho para a residência permanente para trabalhadores qualificados com vistos temporários. Depois de anunciar que o acesso ao Temporary Residence Transition (TRT) stream do Employer Nomination Scheme (subclass 186) visa não será mais limitado a ocupações na lista de Medium and Long-term Strategic Skills (MLTSSL), foi anunciado que estará disponível também para os portadores de visto 482 no short-term stream, o Governo já informou que, até o final de 2023, a exigência de emprego para o 186 TRT será reduzida de 3 anos para 2 anos com o empregador patrocinador. O governo também está removendo limites no número de solicitações de visto Short-term stream TSS que os portadores de visto podem fazer na Austrália, para facilitar que os solicitantes cumpram o período de transição sem ter que deixar a Austrália.

Acordo Trabalhista da Indústria de Cuidados com Idosos

Isso vai ser enorme! O novo Acordo de Trabalho da Indústria de Cuidados com Idosos anunciado na semana passada deve tornar as ocupações de Auxiliar de Enfermagem (ANZSCO 423312), Assistente de Cuidados Pessoais (ANZSCO 423313) e Cuidador de Idosos ou Deficientes (ANZSCO 423111) mais populares do que nunca. Os candidatos patrocinados só precisarão ter, no mínimo, um Certificado III relevante ou 12 meses de experiência de trabalho em período integral (ou equivalente em meio período). Os candidatos precisarão, na maioria dos casos, obter um Skills Assessment com o Australian Nursing and Midwifery Accreditation Council (ANMAC) ou a Australian Community Workers Association (ACWA), a menos que tenham obtido uma qualificação australiana relevante, como um Cert. III em Individual Support.

Há também concessões para o teste inglês e o caminho para o PR também será de 2 anos, assim como com os anúncios acima, no entanto, não há concessões no limite de idade para o visto permanente, que continuará sendo 45 anos. Isso significa que os solicitantes precisarão ter menos de 43 anos quando receberem o visto 482 sob o novo contrato de trabalho, para que possam obter a elegibilidade para residência permanente antes do limite de idade.

Importante: lembre-se de que esse labor agreement ainda é um visto patrocinado pelo empregador, portanto, os candidatos precisarão ser patrocinados por um prestador de cuidados de saúde australiano. Além disso, para tornar as coisas um pouco mais desafiadoras, os empregadores precisarão primeiro entrar em um Memorando de Entendimento (MoU) com o sindicato da indústria relevante, o que não deve ser uma tarefa fácil (nunca é com os sindicatos). realmente precisam estar dispostos a patrocinar trabalhadores estrangeiros para passar por isso.

TSMIT para portadores de visto atuais

Para tranquilidade dos atuais portadores de vistos afetados pelo TSMIT (a maioria dos vistos patrocinados pelo empregador e o 491), o governo acaba de confirmar que o aumento do TSMIT de $ 53.900 para $ 70.000 não afetará os titulares de vistos existentes e as nomeações aprovadas apresentadas antes de 1º de julho de 2023.

Indústria da construção civil em WA

O governo de WA anunciou mudanças em seu programa de nomeação estadual 2023-24. Outras 34 ocupações de construção sob demanda foram adicionadas à lista de ocupações do estado, e alterações temporárias serão feitas, incluindo:

• Não será necessário fornecer um contrato de trabalho de seis meses para os requerentes de visto da subclasse 190 para construções e ocupações comerciais de construção; e
• Priorizar convites para setores com demanda crítica por trabalhadores qualificados, incluindo construção e construção, saúde e medicina, ensino, turismo e ocupações de hospitalidade.

WA também está solicitando ao governo que aumente sua cota de vagas estaduais para 10.000 no novo ano fiscal. Muito bem, WA!

Atualizações de imigração de ACT

ACT é outro estado ou território que está disposto a facilitar seu programa de nomeação estadual para atrair mais imigrantes, tanto residentes de Canberra quanto candidatos estrangeiros. Para residentes de Canberra, o requisito mínimo de horas que um candidato deve trabalhar por semana foi reduzido de 20 para 15 para um visto 491 e de 35 para 30 para o 190, e o nível mínimo de inglês exigido foi reduzido para 'Inglês competente'. Portadores de visto TSS (subclasse 482) agora podem receber um convite com uma pontuação de 60 pontos na Canberra Matrix, e candidatos com emprego na região regional de NSW ainda podem reivindicar residência em ACT se o emprego estiver dentro da distância de deslocamento para o ACT (por exemplo, Queanbeyan).

Candidatos estrangeiros e seus parceiros não precisam mais estar empregados na data de envio da Canberra Matrix, e a indicação para o visto 190 não exigirá mais uma oferta de emprego no 190, mas uma declaração de empregabilidade. O requisito de experiência de trabalho também foi reduzido para as nomeações do 491 e 190 (1 ano e 3 anos, respectivamente), e há mais pontos concedidos à experiência de trabalho no exterior. Candidatos estrangeiros em um relacionamento de facto agora também podem reivindicar pontos para um parceiro ou cônjuge, mesmo que seja ilegal para eles obter um certificado de relacionamento em seu país de origem.

Isso é tudo. Por enquanto.

Vejo você na próxima newsletter!